매일같이 열심히 일하지만, 월급은 그저 통장을 잠시 스쳐 지나갈 뿐인가요? 사고 싶은 것도, 배우고 싶은 것도 많지만 ‘나중’을 기약하며 아쉬움을 삼키고 계셨나요? 그런 경기도 청년들을 위해 경기도가 든든한 지원군이 되어 드립니다. 단 5분만 투자해서 연간 120만 원의 혜택을 누릴 수 있는 ‘경기도 청년 복지포인트’ 신청, 더 이상 망설일 이유가 없습니다.
경기도 청년 복지포인트, 핵심만 콕콕!
- 경기도에 거주하는 만 19세에서 만 39세 청년 노동자에게 연간 120만 원 상당의 복지포인트를 지원합니다.
- 경기도에 위치한 중소기업, 중견기업, 소상공인, 비영리법인에 재직 중이라면 신청 자격이 주어집니다.
- 복잡한 절차 없이 온라인으로 간편하게 신청하고, ‘경기청년몰’에서 문화생활, 자기계발 등 다방면으로 자유롭게 사용할 수 있습니다.
혹시 나도 대상자? 경기도 청년 복지포인트 신청 자격 알아보기
경기도 청년 복지포인트는 청년 노동자의 생활 안정과 복리후생 증진을 위해 마련된 ‘청년 노동자 지원사업’ 중 하나입니다. 하지만 모든 청년에게 해당되는 것은 아니므로, 가장 먼저 ‘신청 자격’을 꼼꼼히 확인하는 과정이 필요합니다. 몇 가지 ‘자격 조건’만 충족하면 되니, 미리 겁먹지 말고 차근차근 살펴보세요.
나이와 거주지, 이것만은 필수!
가장 기본적인 자격 조건은 나이와 거주지입니다. 사업 공고일을 기준으로 ‘만 19세 이상 만 39세 이하’의 청년이어야 하며, 주민등록상 주소지가 ‘경기도’로 되어 있어야 합니다. 병역 의무를 이행한 청년이라면, 복무 기간만큼 신청 ‘연령 연장’이 가능해 최대 3년까지 혜택을 받을 수 있다는 점도 기억해두세요.
어떤 회사에 다녀야 할까?
현재 경기도 내에 위치한 ‘중소기업’, ‘중견기업’, ‘소상공인’ 업체 또는 ‘비영리법인’에 재직 중이어야 합니다. 다만, 국가나 지방자치단체, 공공기관 소속 근로자는 지원 대상에서 제외됩니다. 내가 다니는 회사가 지원 대상에 포함되는지 헷갈린다면, 신청 시 기업 정보를 입력하면 자동으로 확인되니 편리하게 확인할 수 있습니다.
근무 조건과 소득 기준 확인하기
동일한 사업장에서 6개월 이상, ‘주 36시간 이상’ 근무하고 있는 ‘재직자’여야 합니다. 또한, 소득 기준도 충족해야 하는데, 이는 최근 6개월간의 평균 ‘건강보험료’를 기준으로 판단합니다. ‘월 급여 기준’으로 환산했을 때 일정 금액 이하여야 신청 가능하므로, 본인의 급여명세서와 건강보험료 납부확인서를 통해 미리 확인해보는 것이 좋습니다.
| 구분 | 상세 자격 조건 |
|---|---|
| 연령 | 만 19세 ~ 만 39세 (병역 이행 시 연령 연장 가능) |
| 거주지 | 신청일 기준 주민등록상 경기도 거주 |
| 근무처 | 경기도 내 중소·중견기업, 소상공인, 비영리법인 |
| 근무 조건 | 주 36시간 이상, 6개월 이상 동일 사업장 재직 |
| 소득 | 최근 6개월 평균 건강보험료가 기준 금액 이하인 자 |
5분이면 끝! 초간단 온라인 신청 방법
‘경기도일자리재단’의 청년 노동자 지원사업 홈페이지에서 ‘온라인 신청’만 가능하여 매우 편리합니다. 더 이상 서류를 챙겨 직접 방문해야 하는 번거로움은 없습니다. ‘신청 기간’은 보통 ‘1차 모집’, ‘2차 모집’, ‘3차 모집’ 등으로 나뉘어 진행되므로, 기간을 놓치지 않도록 미리 확인하고 알람을 설정해두는 센스가 필요합니다.
신청 전, 제출 서류 미리 챙기세요!
신청 절차의 편의성을 높이기 위해 ‘공공 마이데이터’ 서비스를 활용하면, 주민등록초본, 4대 보험 가입내역서 등 일부 서류가 자동으로 제출되어 ‘서류 간소화’가 가능합니다. 하지만 만약을 대비해 필요한 ‘제출 서류’ 목록은 미리 숙지하는 것이 좋습니다.
- ‘주민등록초본’ (최근 5년간 주소 변동 내역 포함)
- ‘4대 보험 가입내역서’ 또는 ‘건강보험료 납부확인서’
- ‘근무 확인서’ (재직기간, 주 근무시간, 회사 직인 날인 필수)
- 근무 중인 회사의 ‘사업자등록증’
의외로 ‘서류 미비’로 인해 ‘탈락’하는 경우가 많으니, ‘신청 매뉴얼’을 꼼꼼하게 읽고 모든 서류를 빠짐없이 준비해야 합니다. 특히 근무 확인서는 정해진 양식이 있으므로, 반드시 홈페이지에서 내려받아 작성해야 합니다.
선정되면 무엇을 할 수 있을까? 지원 내용 및 사용처
‘최종 선정’의 기쁨을 맞이한 청년에게는 ‘연간 120만원’의 ‘복지포인트’가 지급됩니다. 이 포인트는 현금이 아닌, 지정된 ‘온라인 복지몰’인 ‘경기청년몰’에서 사용할 수 있는 전용 포인트입니다. ‘지급 방법’은 분기별 또는 반기별로 나뉘어 지급되며, 정해진 ‘포인트 사용기한’이 있으므로 기간 내에 알차게 사용하는 것이 중요합니다.
슬기로운 복지포인트 사용법
경기청년몰에서는 ‘자기계발’을 위한 도서나 온라인 강의, ‘문화생활’을 위한 영화나 공연 티켓, ‘건강관리’를 위한 운동용품 등 다채로운 상품과 서비스를 구매할 수 있습니다. 뿐만 아니라 ‘가족친화’적인 상품들도 준비되어 있어 활용 범위가 넓습니다. 다만, 상품권이나 주류 등 일부 ‘사용 제한 품목’이 있으니 구매 전 확인이 필요합니다.
스마트폰에 전용 ‘앱 서비스’를 설치하면 ‘포인트 조회’나 ‘포인트 결제’가 한결 수월해져 편리한 ‘포인트 관리’가 가능합니다.
이것만은 꼭! 유의사항 및 자주 묻는 질문
중복 참여 가능한가요?
아쉽게도 모든 청년 지원 사업과 ‘중복 참여’가 허용되는 것은 아닙니다. 예를 들어, ‘청년 노동자 통장’ 사업에 참여하고 있다면 신청이 제한될 수 있습니다. 하지만 ‘청년내일채움공제’ 참여자는 중복 신청이 가능하니, 본인이 참여 중인 다른 사업이 있는지 꼼꼼히 확인해야 합니다.
선정 기준이 궁금해요!
‘모집 인원’보다 신청자가 많을 경우, 자체 ‘선정 기준’에 따라 대상자를 선발합니다. 보통 3개월 평균 ‘건강보험료가 낮은 순’으로 우선 선발하며, 동점자가 발생할 경우 ‘근속기간’이나 경기도 ‘거주기간’이 긴 신청자에게 가산점을 부여합니다. 매번 ‘경쟁률’이 달라질 수 있으니 참고하세요.
퇴사나 이직을 하면 어떻게 되나요?
복지포인트를 받는 도중에 ‘퇴사’를 하거나 경기도 외 지역으로 ‘이직’을 하게 되면 포인트 지급이 중단될 수 있습니다. 주기적으로 ‘자격 유지 검증’을 통해 근무 상태를 확인하기 때문입니다. 만약 이직한 회사가 경기도 내에 위치하며 다른 자격 요건을 모두 충족한다면, 자격을 유지할 수도 있습니다.
궁금한 점은 어디에 물어보나요?
더 자세한 내용이나 궁금한 점이 있다면 경기도일자리재단 ‘콜센터'(1577-0014)로 문의하거나, 사업 홈페이지의 ‘자주 묻는 질문(FAQ)’ 게시판을 확인하면 대부분의 궁금증을 해결할 수 있습니다. ‘탈락 사유’에 대한 문의나 ‘재신청’ 관련 정보도 얻을 수 있으니 적극적으로 활용해 보세요.
